Harmony – 哈默尼

员工管理的综合性方案 – 一体统包的集成系统

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无论组织规模大小,人力资源管理都是一个重要而敏感的议题。因此,相关的方案必须精准、理想,且依据组织员工的情况客制化设计。

哈默尼是个创新的系统,它集合了组织内员工和访客的各种业务活动。它是建立在最先进的开发工具、数据库的基础和全球运营的环境上,一套最先进的系统。 哈默尼让各层级的管理人员可以自行运用最先进的工具,24小时在线管理自己的部属,而不是只有在月底才能处理,而且不需要拿不相干的问题打搅服务部门。

我们的解决方案可以以模块的方式来建立推动,而且设计成一个集成的系统来发挥功能,在这个系统中,员工信息只需登录一次就可以在整个系统的所有模块中加以运用。这个系统不但可以节省时间和成本,避免错误发生,同时还能达到最大的利用。


哈默尼的模块:

  • 时间和出缺勤记录与汇出至工资发放系统
  • 工作安排
  • 值班表管理
  • 食堂管理与员工的费用
  • 项目/成本中心成本计算
  • 哈默尼在线(eHarmony) – 员工/管理阶层网络入口
  • 自动轮班安排
  • 以电子邮件传送报警提醒信息
  • 管理阶层与员工的网络界面
  • 电话/智能型手机报告
  • 客户
  • 门禁控制
  • 控制系统的管理(Control system management,CSM)
  • 访客管理 – 门禁控制
  • 车辆管理 – 门禁控制

在您的组织内推动哈默尼系统,由于组织内决策层级和人事管理单位每个人都可以在线运用单一的数据库,因而可以保证效率将可获得大幅提升。

通过许可系统,让各种权限层级的人 – 甚至是最底层的员工,可以接触到相关的数据。我们会指派专业、有经验的团队负责方案的安装、执行与整合同化。最终,我们的系统将以最佳的方式,和其他信息系统关联在一起。

Synel MLL Payway 最根本的优势,就在于它自己本身就是时间与出缺勤系统软件和硬件的开发者和制造商。此外,提供给客户的支持和服务也让我们的解决方案对任何组织来说,都是经济、有效、值得投资的解决方案。

Synel在软硬件的研发上投资大量资源,在我们位于约克尼姆(Yokneam)工业园内的研发中心,也聘用许多技术优秀的工程师 。

技术与操作环境:

  • 微软的系统,以C# 微软.Net 4.0平台写成。
  • 先进的开发元件:html5/WPF/WCF。
  • MS_SQL数据库(Oracle中的工资模块亦同)。
  •  系统内的员工存取模组可以通过任何互联网浏览器和支持HTML5 技术的终端设备操作。
  •  与终端的通讯是通过先进的通讯协定,运用多种数据传输技术进行,包括:GPRS、Ethernet、Wi-Fi。
  • 与组织的计算机系统整合在一起。
  • 有效率的运用办公室设备。

 

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